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Com a onda de transformação digital e a chegada das tecnologias 4.0 no mercado brasileiro, muitas empresas ficam ameaçadas e fadadas ao fracasso. Mas a solução é bem simples: INOVAR!
Segundo um levantamento realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), 31% das empresas brasileiras aceitam esta nova cultura com medo de não acompanhar o mercado no futuro. Um em cada três presidentes já reconhecem o risco de não conseguir suprir a demanda de produção sem o auxílio da inovação. Ou seja, é um caminho sem volta.
Os principais fatores que favorecem a inovação nas empresas
A pesquisa mostra que os principais motivos que levam a inovação dentro das empresas são a sustentabilidade do negócio, a conquista do mercado e a competitividade.
A partir destes pontos, surge um movimento nas empresas em busca de iniciativas que agreguem valor aos seus produtos e serviços e tragam saúde aos negócios. Entretanto, a crise financeira que ainda perdura em algumas companhias impede que os CEOs trabalhem com foco em grandes novidades.
Infelizmente, a situação em que algumas empresas estão tem feito com que priorizem gastos básicos, como a manutenção do quadro de colaboradores, deixando de lado a cultura da inovação.
Esta é uma estratégia, mas não é recomendada, pois com o tempo pode tirar a empresa do mercado, deixando a situação ainda pior.
O Brasil ainda tem muito a investir
O estudo também mostra que 48% consideram baixos os investimentos que estão acontecendo no cenário brasileiro. Apenas 6% dos entrevistados consideram alto o nível de inovação da indústria.
Esses dados comprovam que, mesmo com a indústria 4.0 estabelecida no país, as empresas ainda estão em processo de estabilização e mudança de mindset para conseguir aproveitar melhor as oportunidades que a inovação pode trazer aos negócios.
A expectativa é que nos próximos cinco anos este cenário evolua e mostre mais resultados.
A bola da vez: otimização de processos com redução de custos
Hoje, a inovação no Brasil não acontece muito de forma disruptiva, ela é mais incremental. Ou seja, os executivos estão aos poucos aderindo a esta cultura, porém com o objetivo de otimizar alguns processos que antes eram mecânicos, visando ganhar agilidade e reduzir custos.
Para ser considerada disruptiva, a inovação precisa transformar completamente os processos, o que ainda é pouco visto no mercado brasileiro.
As grandes empresas, interessadas em acompanhar esta fase de inovação, têm acompanhado as startups e estão optando por estabelecer parcerias para a criação de ambientes inovadores.
MEI Tools: apoio à inovação
Nos últimos 15 anos foram criadas diversas iniciativas de financiamento à inovação industrial. Entretanto, a abordagem de incentivo acabou sendo prejudicada pelo estado econômico que o país estava.
Para facilitar o acesso das empresas a esses tipos de financiamentos, a MEI (Mobilização Empresarial pela Inovação) criou o MEI Tools, trazendo um levantamento com mais de 80 sistemas de financiamento à inovação.
O próximo passo é fortalecer estes sistemas para que, mesmo em meio à crise, as empresas entendam a importância de investir no futuro do Brasil.
E você, como está tratando a inovação na sua empresa? Ainda em nível embrionário, com algumas iniciativas ou já é uma realidade?
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