No dia 07/02, o ME realizou a primeira reunião trimestral de 2025, referente ao último trimestre de 2024.

O encontro abordou os principais destaques de 2024 e reforçou estratégias que devem orientar as equipes neste novo ciclo. O evento aconteceu no escritório do ME, na Vila Olímpia – SP, e foi transmitido ao vivo para todos os colaboradores do Brasil, Portugal, México e EUA.

Eduardo Nader, CEO do ME, agradeceu aos times pelo empenho, dedicação e pelos resultados que foram alcançados. Também reforçou que este é um momento importante para garantir o alinhamento de todos com as metas da empresa.

“Nosso maior propósito é ser uma empresa inspiradora. Queremos transformar e impulsionar o mercado B2B com tecnologia e IA avançada, para atender às reais necessidades de compradores e fornecedores, construindo um ecossistema eficiente e inovador”, declarou Eduardo Nader, CEO do ME

A seguir, confira alguns dos destaques do nosso encontro:

Destaques do Time Gente & Gestão

Com foco na nossa trajetória de crescimento e desenvolvimento contínuo, ao longo de 2024, realizamos 110 treinamentos e contratamos 74 novos talentos profissionais.

Nosso compromisso com pessoas em primeiro lugar também nos levou a conquistar os prêmios mais relevantes do mercado de trabalho, como GPTW Brasil e GPTW Diversidade – Mulher.

Para 2025, uma das prioridades do time de Gente & Gestão são as iniciativas focadas no desenvolvimento profissional e no bem-estar dos colaboradores.

 

Destaques do Time de Marketing

A realização da maior edição do ME B2B Summit, em 2024, foi o principal destaque do time de Marketing no último trimestre de 2024.

O evento aconteceu no icônico Pavilhão da Bienal do Ibirapuera, contou com a participação de 33 especialistas da área de compras, supply chain e tecnologia e recebeu 2.100 pessoas.

O lançamento da nova marca do ME e do novo site, junto ao aniversário de 30 anos da empresa, também foi uma das grandes ações do Marketing.

 

Destaques dos Times Ágeis

Nossos times ágeis apresentaram projetos focados na melhoria da experiência de usuários na Plataforma ME, incluindo a aplicação de IA em diferentes funcionalidades.

Essas inovações têm o objetivo de tornar a rotina de compradores e fornecedores mais intuitiva e inteligente, tornando os processos e decisões estratégicas mais eficientes.

 

Prêmio TOP ME

Todo trimestre, o ME reconhece os colaboradores que se destacaram no período, que também ganham vale-presente. Confira os nomes indicados para o Prêmio TOP ME Q4-2024:

ÁREA INDICADO
USA Christopher Pool
ME Portugal Fábio Alexandre Pereira Ribeiro
Marketing Lais Tarifa Dias
Marketing/SDR Joao Gustavo Pereira da Silva
Arquitetura Lucas Constantino Lana Rodrigues
Professional Services Marco Aurelio Soares
Célula JBS BR
(Atendimento)		 Patricia Nogueira Brumatti
Atendimento
(STC)		 Rodrigo Franzon dos Santos Guilherme
Compras Free Amanda Pinto de Oliveira
Cotação Ana Beatriz Gomes de Souza
Novos Negócios Amanda Priscila de Oliveira Antoniolli
SMB Negócios Beatriz Cristina de Souza
Financeiro Anderson Queiroz Ribeiro
Gente e Gestão Suelen Oliveira de Macedo
CATEGORIA GANHADOR
Mais Inovador Yuri Dias de Azevedo
Ownership Gilliard Jefferson da Costa
Melhor entrega Renaildo Souza Santana
Team Player Carlos Vinicius de Oliveira Silva
Revelação Thaina Andrade Santos
Time mais inovador Design Labs:
Flavia Duchewski Boruchosas
Kenzo Yuri Nishitani Souza
Michelen de Freitas Gil
Thaina Andrade Santos
Eduardo Faria Gobatti

 

TEAMS AWARDS

DESTAQUE DA TRIBO GANHADORES
Tribo Sustentação
(Sustentação, Core, Performance e Change)		 Luciano Evangelista Silva
Tribo Design Labs
(Labs, Dados & IA)		 Michelen de Freitas Gil
Tribo Plataforma
(Plataforma, CEAP, ME Web e QA)		 Jose Rodrigo Guimaraes de Souza
Tribo UX SaaS
(Home, FAST, Lean, Eletro Design System e Renovação)		 Marcus Vinicius Leite Costa
Tribo Source 2 Pay
(Marketplace, OM&APIA e RFX)		 Jessica de Azevedo Lino

 

DESTAQUE DAS TRIBOS – VOTAÇÃO GERAL:

Gabrielle Oliveira Santana

 

Até à próxima! 😉