El jueves pasado (10/10), la oficina de Mercadoe, en Sao Paulo, fue visitada por 37 ejecutivos de todos los continentes.

El evento fue una iniciativa de INSEAD – Business School for the World, cuyo objetivo es llevar a sus miembros a visitar varias empresas de todo el mundo para reunir a personas, culturas e ideas con el fin de desarrollar líderes capaces de transformar los negocios y la sociedad.

¡Vea a continuación un poco sobre el proyecto y el papel del ME en esta iniciativa!

 

¿Qué es INSEAD – Business School for the World?

INSEAD es una de las mejores y más grandes escuelas de negocios del mundo. El objetivo de la institución es reunir a personas, culturas e ideas para cambiar vidas y transformar organizaciones. La escuela tiene campus en Europa (Francia), Asia (Singapur) y Abu Dabhi, y cuenta con una facultad de 135 profesionales de renombre de 35 países diferentes.

Cada año, más de 1,000 participantes asisten a los programas de MBA, MBA Ejecutivo, Maestría y Doctorado de la escuela. Además, más de 9,000 ejecutivos participan en programas de educación ejecutiva cada año.

En Brasil, INSEAD se asocia con la Fundação Dom Cabral.

 

¿Por qué incluir a Brasil en el cronograma de estudios?

Brasil es la tercera economía emergente más grande y la novena en el ranking mundial.

Al igual que otros mercados emergentes (China, India, Rusia y Sudáfrica), el país ofrece un amplio campo de estudio para identificar oportunidades y desafíos en la transformación digital.

Además, Brasil también tiene la ciudad de Sao Paulo, que es el mayor centro económico e industrial del hemisferio sur, y solo superado por Nueva York en número de oficinas de empresas multinacionales.

Durante la visita a la ciudad, los miembros del curso visitaron 14 empresas nacionales e internacionales, incluida la sede de Mercado Electrónico en Vila Olímpia.

 

La ventaja de las economías emergentes sobre el mundo

Una de las ventajas que tiene el mercado emergente sobre el resto del mundo es la falta de legado y explicamos por qué.

Muchas empresas, consideradas maduras en los países desarrollados, tienen más de 20 años de cultura, mentalidad, modelos de negocio, hábitos de trabajo y escenarios tecnológicos que no necesariamente conducen a operar con enfoques y metodologías ágiles para la innovación.

Estos antecedentes hacen que los profesionales, que han trabajado durante décadas de la misma manera, desarrollen más resistencia al cambio y conceptos innovadores.

De esta manera, los mercados emergentes, que sufren de falta de infraestructura, se están entusiasmando en adoptar e implementar métodos más modernos y avanzados.

La técnica de llevar nuevas metodologías a los mercados emergentes se ha utilizado durante algunas décadas y ha sido muy efectiva en la creación y superación de las economías en desarrollo.

 

INSEAD en Mercadoe

Eduardo Nader, CEO de Mercadoe, fue el responsable de albergar a los 37 ejecutivos. Durante su presentación de dos horas, el ejecutivo habló sobre la cultura ágil, las estrategias y metodologías aplicadas dentro de la empresa, así como los desafíos de ser emprendedor en el mercado brasileño.

Al final, Felipe Monteiro, profesor senior de estrategia de afiliados de INSEAD que acompaña a los ejecutivos en Brasil, agradeció la hospitalidad y se sorprendió al saber que ME es realmente una empresa que pone en práctica el valor de «las personas primero».

 

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