![\"\"](\"http:\/\/blog.me.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/reuniao-q4-2021.png\")
<\/p>\nO Mercado Eletr\u00f4nico realizou hoje (04\/10) a Reuni\u00e3o Trimestral referente ao \u00faltimo trimestre de 2021 (out-dez), acrescentando tamb\u00e9m os resultados do ano e as expectativas para 2022.<\/p>\n
Eduardo Nader, CEO do Mercado Eletr\u00f4nico, agradeceu aos times pelos resultados alcan\u00e7ados na empresa, que registrou um crescimento em torno de 30% comparado ao ano de 2020.<\/p>\n
A expans\u00e3o internacional do ME, que atua nos pa\u00edses Portugal, M\u00e9xico e EUA, e a integra\u00e7\u00e3o com a opera\u00e7\u00e3o no Brasil, tamb\u00e9m foi um dos destaques do per\u00edodo.<\/p>\n
No \u00faltimo ano, o portal ME registrou o maior volume de transa\u00e7\u00f5es da hist\u00f3ria: R$ 120 bilh\u00f5es. Este e outros acontecimentos importantes foram registrados na nossa retrospectiva de 2021, que voc\u00ea pode conferir aqui<\/a>.<\/p>\n Veja mais destaques do evento a seguir!<\/p>\n Pessoas em primeiro lugar \u00e9 a principal miss\u00e3o do Mercado Eletr\u00f4nico. Por isso, para 2022, uma das novidades \u00e9 o programa \u201cJornada Digital ME\u201d, em parceria com a escola Digital House.<\/p>\n Todos os colaboradores ter\u00e3o acesso a treinamentos com temas relacionados ao universo de tecnologia, como metodologias \u00e1geis, intelig\u00eancia artificial, data analytics, entre outros cursos.<\/p>\n O programa tamb\u00e9m selecionar\u00e1 20 estagi\u00e1rios \u2013 novos talentos digitais \u2013 e 10 bolsistas, sendo 5 bolsas para familiares de colaboradores, para realizar o treinamento completo de 180 horas.<\/p>\n A proposta da nova jornada digital \u00e9 fortalecer a compet\u00eancia tecnol\u00f3gica dos times, a intelig\u00eancia dos neg\u00f3cios, al\u00e9m de evoluir a diversidade da equipe e sua cultura de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n A antiga \u00e1rea de Recursos Humanos do ME adotou uma nova nomenclatura: Gente e Gest\u00e3o, com foco em promover a principal miss\u00e3o do Mercado Eletr\u00f4nico: pessoas em primeiro lugar.<\/p>\n Na apresenta\u00e7\u00e3o, a diretora, Adriana Oliveira, relembrou os eventos realizados ao longo do \u00faltimo ano, para aproximar os colaboradores, al\u00e9m dos principais pr\u00eamios conquistados: GPTW TI, GPTW Mulher<\/a>, GPTW Brasil<\/a> e Lugares Incr\u00edveis para Trabalhar<\/a>.<\/p>\n Para 2022, o Mercado Eletr\u00f4nico criou metas de diversidade e inclus\u00e3o. O intuito \u00e9 ter mais mulheres (inclusive, na lideran\u00e7a), negros, pardos, pessoas trans e com idade 50+.<\/p>\n A \u00e1rea de Marketing destacou a inclus\u00e3o do Mercado Eletr\u00f4nico no Gartner. O ME foi a \u00fanica empresa latino-americana a conquistar uma posi\u00e7\u00e3o no Quadrante M\u00e1gico de P2P, nos \u00faltimos dois anos. A empresa de consultoria \u00e9 uma das mais respeitadas do mundo e, anualmente, divulga relat\u00f3rios importantes sobre inova\u00e7\u00e3o e tecnologia.<\/p>\n Al\u00e9m disso, a diretora de Marketing, Klyvian Flores, divulgou a retrospectiva da empresa<\/a>, com n\u00fameros importantes da equipe, e relembrou o ME B2B Summit 2021<\/a>, que aconteceu de forma 100% online, recebeu mais de 2.600 inscri\u00e7\u00f5es e presen\u00e7as ilustres de profissionais e palestrantes do mercado.<\/p>\n Para 2022, a \u00e1rea fortalecer\u00e1 sua estrat\u00e9gia de marketing global, com a\u00e7\u00f5es integradas entre os pa\u00edses.<\/p>\n Pilar Arata, gerente de Compras da Bridgestone na Am\u00e9rica do Sul, e Viviane Bandeira, coordenadora de Compras da Bridgestone, foram as convidadas do evento para comentar sobre a atua\u00e7\u00e3o do ME na empresa.<\/p>\n Viviane falou sobre os principais ganhos da Bridgestone com a solu\u00e7\u00e3o do Mercado Eletr\u00f4nico, entre eles, a automatiza\u00e7\u00e3o dos processos de compras e o compliance.<\/p>\n Pilar e Viviane tamb\u00e9m compartilharam um pouco sobre o dia a dia das equipes de compras da companhia e sugest\u00f5es para melhoria cont\u00ednua das solu\u00e7\u00f5es ME.<\/p>\n Os times \u00e1geis destacaram seus avan\u00e7os nos projetos para oferecer aos clientes ME uma experi\u00eancia fant\u00e1stica, com mais escalabilidade, performance e seguran\u00e7a.<\/p>\n Um dos destaques foi o fortalecimento da integra\u00e7\u00e3o entre todos os times, resultando em melhorias para as jornadas dos compradores e dos fornecedores nas plataformas.<\/p>\n Todo trimestre, o Mercado Eletr\u00f4nico reconhece os colaboradores que se destacaram no per\u00edodo, e que tamb\u00e9m ganham um vale-presente como bonifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Confira os nomes que entraram na lista do Pr\u00eamio TOP ME de Q4-2021:<\/p>\n que entraram na lista do Pr\u00eamio TOP ME de Q4-2021:<\/p>\nA nova jornada digital dos colaboradores ME<\/h2>\n
Gente & Gest\u00e3o e metas de diversidade e inclus\u00e3o<\/h3>\n
Estrat\u00e9gia de Marketing global<\/h3>\n
Bridgestone\u00a0\u00e9 a convidada da Reuni\u00e3o Trimestral Q4-2021<\/h3>\n
Apresenta\u00e7\u00e3o dos times \u00e1geis<\/h3>\n
TOP ME<\/h3>\n
Nome<\/strong><\/td>\n| \u00c1rea<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n | Marco Antonio Da Silva<\/td>\n | Comercial Hunter<\/td>\n<\/tr>\n | Rodrigo De Matos Santana<\/td>\n | Cota\u00e7\u00e3o<\/td>\n<\/tr>\n | Milena Mendes<\/td>\n | Cota\u00e7\u00e3o<\/td>\n<\/tr>\n | Erika Paula Lopes Ladivez<\/td>\n | Customer Success<\/td>\n<\/tr>\n | Sara Marques<\/td>\n | Customer Success – PT<\/td>\n<\/tr>\n | Romulo Victor Orsi<\/td>\n | Delivery<\/td>\n<\/tr>\n | Paulo Hemerson Nascimento Santos<\/td>\n | Delivery<\/td>\n<\/tr>\n | Kenzo Souza<\/td>\n | Desenvolvimento<\/td>\n<\/tr>\n | Daniel Vega<\/td>\n | Desenvolvimento<\/td>\n<\/tr>\n | Victor Furlan<\/td>\n | Desenvolvimento<\/td>\n<\/tr>\n | Aguinaldo De Castro<\/td>\n | Desenvolvimento<\/td>\n<\/tr>\n | Erich Seidl Roveda<\/td>\n | Devops<\/td>\n<\/tr>\n | Mateus Matos Rizzi<\/td>\n | Financeiro<\/td>\n<\/tr>\n | Bruna Rossetto Scagliante<\/td>\n | Gente E Gest\u00e3o<\/td>\n<\/tr>\n | Vitoria Manfre Baldassi<\/td>\n | Key Account<\/td>\n<\/tr>\n | Ulisses Daniel Da Costa<\/td>\n | Key Account<\/td>\n<\/tr>\n | Joao Gustavo Pereira Da Silva<\/td>\n | Marketing<\/td>\n<\/tr>\n | Adriano Borges<\/td>\n | Produto<\/td>\n<\/tr>\n | Monica Gasparoto<\/td>\n | Produto<\/td>\n<\/tr>\n | Christian Nascimento<\/td>\n | QA TI<\/td>\n<\/tr>\n | Julio Cesar Santos De Oliveria Filho<\/td>\n | QA TI<\/td>\n<\/tr>\n | Caroline Santos Gomes<\/td>\n | SM Neg\u00f3cio<\/td>\n<\/tr>\n | Wennis Rocha De Andrade<\/td>\n | STC<\/td>\n<\/tr>\n | Jos\u00e9 Leandro Gomes Jacob<\/td>\n | STC<\/td>\n<\/tr>\n | Christopher Pool<\/td>\n | STC – USA<\/td>\n<\/tr>\n | Nicholas Miranda Bastos<\/td>\n | STF<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n | <\/p>\n O evento online finalizou com um voucher de R$ 80, para cada um dos colaboradores, e um Quiz sobre as principais conquistas do \u00faltimo ano no ME, com direito \u00e0 premia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n At\u00e9 a pr\u00f3xima! \ud83d\ude09","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Mercado Eletr\u00f4nico realizou hoje (04\/10) a Reuni\u00e3o Trimestral referente ao \u00faltimo trimestre de 2021 (out-dez), acrescentando tamb\u00e9m os resultados do ano e as expectativas para 2022. Eduardo Nader, CEO do Mercado Eletr\u00f4nico, agradeceu aos times pelos resultados alcan\u00e7ados na empresa, que registrou um crescimento em torno de 30% comparado ao ano de 2020. A … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15828,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15826"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15826"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15830,"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15826\/revisions\/15830"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.me.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |